„MLADÍ BEZ KVALIFIKACE“
Název projektu: „Mladí bez kvalifikace“
Číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_068/0007100
Zahájení projektu: prosinec 2017
Ukončení projektu: listopad 2019
Cílová skupina:
mladí lidé ve věku 15 až 29 let včetně, kteří splňují některé z následujících bodů:
• osoby bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace ISCED[1] 0 až 2) – s minimální dobou evidence na ÚP ČR po dobu tří měsíců;
• národnostní menšiny a osoby z jiného sociokulturního prostředí – bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace (ISCED[2] 0 až 3) – s minimální dobou evidence na ÚP ČR po dobu tří měsíců;
• osoby se zdravotním postižením – bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace (ISCED[3] 0 až 3) bez limitu pro minimální dobu evidence na ÚP ČR.
Cíle projektu:
Hlavním cílem projektu je integrace CS na trh práce, tzn. uplatnění co možná největšího počtu osob z CS, a tím začlenění CS do společnosti.
Dílčí cíle:
a) Motivace/aktivizace účastníků/nic projektu (obnova a posílení osobních psychosociálních a pracovních návyků, životních cílů, sebedůvěry a schopnosti aktivně a zodpovědně pracovat) – účastníci budou absolvovat Aktivizačně/motivační program + Bilanční diagnostiku
b) Zvýšení kvalifikace a tím zvýšení šancí na trhu práce – absolvování profesního vzdělávání
c) Získání pracovních návyků a pracovních zkušeností – zaměstnání co možná největšího počtu účastníků projektu za podpory mzdových příspěvků.
d) Začlenění CS do společnosti, kdy se osoby z CS stávají její samostatnou a plnohodnotnou součástí – stabilní zaměstnání na PS
V rámci projektu by mělo být podpořeno celkem 16 osob ve 2 bězích
Aktivity projektu společné pro všechny účastníky (povinné):
1) Bilanční diagnostika:
Je zaměřena na komplexní posouzení schopností CS s návazností na pracovní uplatnění. Úkolem je detailně popsat a nasměrovat CS do dalších aktivit. Výstupem bude zpráva, ve které budou účastnice/i doporučeni k dalšímu profesnímu školení. Součástí zprávy bude návrh řešení problémových životních situací (finanční problémy, sociální překážky, rodinná terapie) a nastavení systému zvyšování osobnostních předpokladů. Délka trvání 20 hod, 3 dny
2) „Aktivizačně/motivační program“:
Je zaměřen na obnovení a rozvoj komunikačních dovedností, asertivních technik, motivace, zvýšení sebevědomí, atd.
Cílem je, aby byli účastníci/ice připraveni a motivováni k pokračování v projektu, jež je vede k uplatnění. Délka trvání 20 hod (3 dny)
3)Další profesní vzdělávání
CS bude na základě vlastního zájmu, doporučení z bilanční diagnostiky a poptávky po profesích vysílána na objednané kurzy.
Byl zjištěn předběžný zájem o tyto RKV: ŘP B, obsluha motorové pily a křovinořezu, svářeč, kuchař, sanitář, atd..
Ale mohou to být i jiné podle potřeb u konkrétních zaměstnavatelů.
Harmonogram aktivit projektu:
1. běh | 2. běh | |
Bilanční diagnostika | únor 2018 | září 2018 |
Aktivizačně/motivační program | únor 2018 | září 2018 |
Další profesní vzdělávání | únor – listopad 2018 | září – listopad 2018 |
Zaměstnání | březen 2018 – listopad 2019 |
Místo konání projektových aktivit:
Areál BN
Hodějovského 541
Benešov
Účastníky/ice v rámci projektu podpoříme:
- Proplácením cestovného
- Mzdové příspěvky pro zaměstnavatele účastníků/c projektu po dobu 12-ti měsíců
Ohledně přihlášek do jednotlivých běhů, další doplňující informace naleznete u kontaktní osoby:
Petr Florián
Odborný poradce projektu
p.florian@mavo.eu
tel.: 739 057 440